星級(jí)酒店工作服定做

五星級(jí)酒店新標(biāo)對(duì)酒店制服提出了“專業(yè)設(shè)計(jì)”的要求，所謂“專業(yè)設(shè)計(jì)”，也即正確的設(shè)計(jì)定位，并完美地體現(xiàn)酒店制服的文化性、形象性、標(biāo)識(shí)性、功能性。設(shè)計(jì)師對(duì)工裝設(shè)計(jì)的把控必須建立在對(duì)酒店文化透徹理解的基礎(chǔ)上：

首先是了解酒店經(jīng)營(yíng)的定位、消費(fèi)層次、市場(chǎng)需求、地域文化、裝飾風(fēng)格等，在風(fēng)格的定位上方能構(gòu)思與突破。例如面對(duì)進(jìn)駐國(guó)內(nèi)的越來(lái)越多的國(guó)際品牌酒店，設(shè)計(jì)師既要尊重客戶自身品牌的工裝標(biāo)準(zhǔn)，又要合理的提出吻合中國(guó)地域文化的特點(diǎn)、民族的特點(diǎn)，甚至還要考慮國(guó)內(nèi)消費(fèi)者膚色的特點(diǎn)等等，也就是酒店所在地的賓客認(rèn)同感，充分表達(dá)自己的設(shè)計(jì)理念，從而讓外資品牌既有國(guó)際性，又有民族的認(rèn)同感，達(dá)到個(gè)性與共性的完美統(tǒng)一。

其次，形象性是酒店制服設(shè)計(jì)中*后也是*重要的設(shè)計(jì)著眼點(diǎn)。酒店制服塑造的形象應(yīng)該給客人以親善友好、賓至如歸之感，它通過(guò)與酒店的 CI 定位環(huán)境、整體品位、標(biāo)識(shí)等企業(yè)整體形象的結(jié)合，傳達(dá)出企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)文化和審美形象;同時(shí)成功的酒店制服還能增強(qiáng)員工對(duì)酒店的歸屬感、責(zé)任感和自信心，強(qiáng)化酒店在社會(huì)中的競(jìng)爭(zhēng)力。酒店制服的標(biāo)識(shí)性包括兩個(gè)方面：設(shè)計(jì)上符合酒店整體形象的統(tǒng)一性和一貫性

中國(guó)職業(yè)裝產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)已經(jīng)擬定了中國(guó)職業(yè)裝產(chǎn)業(yè)的十年發(fā)展目標(biāo)，也就是說(shuō)未來(lái)的中國(guó)職業(yè)裝市場(chǎng)要向方面發(fā)展：

建立規(guī)范的職業(yè)裝市場(chǎng)秩序和較為完善的經(jīng)營(yíng)銷售體系。目前，中國(guó)職業(yè)裝市場(chǎng)還處于無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)的狀態(tài)，這里有初級(jí)階段的必然的社會(huì)通病，也有行業(yè)自身的問(wèn)題。這一問(wèn)題已經(jīng)引起全行業(yè)的高度重視，也是制約行業(yè)健康發(fā)展的關(guān)鍵。因此，建立合理的價(jià)格體系、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系、招投標(biāo)參與體系，學(xué)習(xí)國(guó)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，探索適合職業(yè)裝特點(diǎn)的生產(chǎn)、銷售、洗滌、租賃渠道，是未來(lái)十年中國(guó)職業(yè)裝的努力奮斗目標(biāo)。